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试用期两个月不交社保合法吗 试用期不交社保1赔3

日期:2020-04-16 18:22:49

  • 公司说试用期两个月不交社保,这违法吗?两个月我转正了... 法律快车

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    2020年3月3华律网小编在试用期可以不交社保吗专题为您整理了关于试用期可以不交社保吗,试用期不买社保合法吗的知识,希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问,

  • 试用期两个月,试用期内不够买社保,即第三个月才购买社保,请问这样...

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  • 试用期不交社保合法吗? 社保驿站

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    2018年8月30公司工作,试用期是两个月的,但是企业那边说试用期期间不交社保,说要等到我通过了试用期后再交个人社保,这问用工单位这样操作可以吗,这样做违不违法

  • 请问,公司试用期期间不给员工交社保合法吗?   法律快车法律咨询

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    根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。 1、只要在劳动更多关于试用期两个月不交社保合法吗的问题

  • 工作两个月离职,还在试用期,公司没交社保,可以要求补交么?没 找法...

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    2020年5月8逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接劳动者在试用期发生工伤等情况,用人单位将承担本应由社保基金所支付

  • 公司试用期不交社保是合法的吗

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    2013年9月7合同从2013.4.20开始签,试用期两个月,社保从7月开始交,之前的不补交。现在突然要我辞职,可以要求双倍的工资,和一个月的经济补偿吗,然后补交社保。

  • 试用期不买社保合法吗 社保|华律办事直通车

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    详情请查看视频回答更多关于试用期两个月不交社保合法吗的问题

  • 公司试用期不给交社保合法吗?   知乎

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    2019年11月15试用期公司不缴纳社保是违法的喔!根据我国法律规定,公司应当在于员工建立劳动关系后一个月内,依法替员工缴纳五险一金。 是的,不仅仅只是缴纳社会保险

  • 试用期可以不交社保吗,试用期不买社保合法吗 华律网专题

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    2019年2月28我是一名刚毕业的大学生,7月中旬入司,签合同时是说两个月的试用期,但是未满市民卡的时候被告知未交过社保,于是就是市民中心拉了一张明细,上面确实

  • 试用期不买社保可以告公司吗?

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    2018年10月13单位应该在入职一个月内办理社保参保,包括试用期在内都应该缴纳社保 只是单位不缴纳社保问题,直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位,

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    2018年10月63个解答 乐东县法律问答顾问 咨询我 试用期公司不交社保是违法的,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系

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    赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者

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    2019年11月8在求职的时候,每家公司都会有一个试用期,而由于试用期的时候,员工不太稳定,所以很多企业都不愿意给员工交社保。那么三个月试用期不交社保合法吗?三个月试用期不

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    2019年10月112019年1月16日那么,单位不交社保怎么赔偿?更多相关知识,请您阅读内容。 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。 用人单位不及时为员工参加

  • 试用期不交社保1赔3 单位不交保险赔偿多少 全球五金网

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    2019年6月12现在很多企业在试用期的时候不会给员工买保险,但是这种行为是违反了《劳动合同法》和《社保保险法》规定的。如果,员工遇到这种情况应该怎么要求公司赔偿

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    2018年11月22在可以通过社会保险积分入户的部分城市,由于未缴纳或者未足额缴纳社会保险,还可能用人单位应当承担赔偿责任。让我们先来了解一下试用期的相关规定: 1、劳动合同

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    2019年2月16根据《劳动合同法第82条》“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以

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    2018年10月2公司之前来了一名市场部经理,在他来之前,我们双方就协商好,他试用期三个月,试用期期间有固定工资,补助,但是试用期不交社保,转正后补交。当时协商的转

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